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主要設施

  • 自助停車

鄰近景點

  • 位於福田
  • 皇崗口岸 (1.1 公里)
  • 皇崗口岸 (1.3 公里)
  • Coco Park 購物中心 (1.4 公里)
  • 深圳會展中心 (1.7 公里)
  • Huanggang Park (2.5 公里)


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台灣人口邁向老年化及少子化,處於夾層中的中壯年族群,除必須透過工作或投資理財來維持生活外,更需避免老來無依的窘境。壽險業提醒,退休規畫要趁早,而累積退休資金最重要的是預備好未來每個月的基本生活費用,因此,以長期、穩固的方式累積較佳,並可善用具有「增值回饋分享金」的特點的利變型壽險保單,相較於傳統型壽險保單,多了增值回饋分享金,還可依條款規定選擇增額回饋分享金以現金領回、增額繳清、儲存生息或抵繳保費其一方式增值。

根據台灣婦產科醫學會統計,今(2017)年 1 至 5 月全國出生人數大減,較去年少了 1、2000 人,若趨勢持續,今年新生兒人數恐跌破 20 萬大關,再持續下去將會改變台灣人口結構,帶給年金、長照或其它社會福利支出極大的財務壓力。

此外,6 月底立法院三讀通過的「公務人員年金改革法案」也將於明年的 7 月開始實施新制,「退休」儼然成為近幾年來國人關心的議題,如果退休前能提升財富的增值速度,存到足夠的退休金,將能降低晚年的財務焦慮。

因此,元大人壽表示,面對著老年人不斷增加,而勞動力不斷下降的情況,處於夾層中的中壯年族群,除了必須透過工作或投資理財來維持生活外,更需避免老來無依的窘境,而要如何選擇兼顧保障及退休規畫工具,將是人生階段所要面臨的重要課題。

富邦人壽也指出,台灣人口老化速度創下「全球第一」,如何避免「退休太早、儲蓄太少、花得太快」,而陷入老而窮的退休生活,必須正視低利時代的 3 個退休問題,包括一、通膨侵蝕生活水平,低利趕不上物價上漲的速度;二、高齡人口與日俱增,平均餘命延長,退休金缺口擴大;三、年金改革百姓擔憂,理想的退休金不能光靠現金累積,因此,想擁有理想的退休生活,建議採用「倒金字塔」理財術,從年輕就開始準備,用小錢拉長時間戰線、積沙成塔,運用時間複利效果達到財富累積目標。

元大人壽則建議,累積退休資金最重要的是預備好未來每個月的基本生活費用,因此以長期、穩固的方式累積較佳,而在目國外訂房前眾多商品中,利變型壽險保單具有「增值回饋分享金」的特點,相較於傳統型壽險保單,多了增值回饋分享金,讓資產有機會加速愈滾愈大;亦得依條款規定選擇增額回饋分享金以現金領回、增額繳清、儲存生息或抵繳保費其一方式增值。

以 40 歲陳先生為例,若投保元大人壽利率變動型增額終身壽險,保險金額 60 萬元,選擇以「增額繳清」方式累積增值回饋分享金,折扣前年繳保費 20 萬 3100 元,符合高保費 2% 折扣,並選擇自動轉帳繳費再享有 1% 折扣,折扣後年繳保費為 19 萬 6980 元。假設宣告利率為 2.8% 不變的情況下,要保人於第 20 年的當年度保險金額(含累計增加保額))已達 180 萬 4258 元;同時每年還能持續累積增加保單價值。

此外,富邦人壽也有繳費 3 年的新台幣利率變動型增額還本終身保險,協助上班族減輕繳款負擔,讓銀髮族的退休金免承擔匯兌風險,提供高資產族累計最高保額達 4000 萬元。

壽險業也提醒民眾,提前為自己與家人的未來做好準備,在保障、醫療與儲蓄等 3 方面做好規畫,不但可以安享退休生活、並擁有充足的保障、資產亦可傳承給家人,共創「跨世代」的保障與資產傳承效益,從容共享幸福保障。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

中華航空今(5)日上午於華航國內訂房園區總部舉辦大型航空人員招募初試,包含客艙組員、機場運務等職缺,正備取約 100 名,共計吸引近 8 千人報名,不過錄取率僅有 1.2%,競爭相當激烈。

華航表示,有鑑於航空產業趨於多元化,員工具備各類職能的需求也隨之提升,為促進人才養成、多元流動,特別在今年首度創新招考「航空服務人員」,包含客艙組員、機場運務等。錄取者將會在 10 月受訓時分發,並依公司需要及人才培育進行職期輪調。

華航指出,此次招募報名時間自今年 6 月 20 日至 7 月 5 日,凡大學以上畢業、TOEIC 550 分或同等英語能力者都符合報名標準。此次初試內容包含行李櫃高度測試、書面審查與面試,考官在面試時將依應試者親和力、態度及口語表達為評分依據。

此次初試結果將在 8 月 9 日中午 12 時至 8 月 11 日晚間 11 時 59 分開放查詢,通過初試者將於 8 月 12 日進行複試,若通過複試並經體格檢查、職前調查、英文檢定成績查驗等綜合評量,錄取者將在 10 月起開始受訓。

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